МБУ ДО ЦСК «Притяжение» активно занимается инновационной деятельностью и транслирует свой уникальный опыт для других образовательных организаций города Иванова и Ивановской области.
Центр «Притяжение» с 2015 года является муниципальной опорной площадкой.
На основании приказа управления образования Администрации города Иванова от 14.02.2025 года Центру “Притяжение” “О присвоении статуса площадок эффективных образовательных практик образовательным учреждениям города Иванова” был присвоен статус Муниципального ресурсного центра.
Тема Муниципального ресурсного центра:
“Личный бренд педагога (руководителя) как инструмент профессионального роста”
формирование у педагогов образовательных учреждений города Иванова понимания значимости личного бренда для повышения их профессионального имиджа, укрепления доверия со стороны обучающихся и родителей, а также в развитии навыков эффективного продвижения своих методик и достижений в образовательной среде. Программа направлена на развитие навыков самопрезентации, цифровой грамотности и создание стратегии личного бренда педагога (руководителя) и образовательного учреждения, что способствует профессиональному росту педагогов и улучшению качества образования.
Программа № 1
“Создание привлекательного имиджа педагогической профессии”
Цель программы:
формирование у педагогов образовательных учреждений города Иванова понимания значимости личного бренда для повышения их профессионального имиджа, укрепления доверия со стороны обучающихся и родителей, а также в развитии навыков эффективного продвижения своих методик и достижений в образовательной среде. Программа направлена на развитие навыков самопрезентации, цифровой грамотности и создание стратегии личного бренда педагога (руководителя) и образовательного учреждения, что способствует профессиональному росту педагогов и улучшению качества образования.
Программа № 2
“Формирование положительного имиджа образовательного учреждения“
Цель программы:
Развить у педагогов навыки и компетенции, необходимые для создания и поддержания положительного имиджа образовательного учреждения, путем формирования стратегий эффективной коммуникации, активного вовлечения всех участников образовательного процесса и внедрения инновационных практик, способствующих повышению репутации школы или учебного заведения в обществе.
Программа № 3
“Я — педагог: Искусство формирования личного бренда“
Цель программы:
Обеспечить педагогов знаниями и навыками, необходимыми для формирования и продвижения личного бренда в образовательной среде, что позволит им эффективно выделяться как профессионалы, повышать свою конкурентоспособность на рынке труда и укреплять доверие среди учеников, родителей и коллег.
Методические материалы программы
“Педагог – дизайнер-практик”
Занятие № 3